В условиях усиливающегося дефицита кадров работодатели зачастую балансируют между необходимостью эффективного выполнения бизнес-задач и недостатком временных и материальных ресурсов на подбор, обучение и удержание персонала, выполняющего эти задачи. В таких условиях работодатели могут сталкиваться с конфликтными ситуац...
По итогам 2024 г. в сфере трудового права мы имеем следующие цифры. В Роструд поступило более 22 тыс. обращений от работников. Основными причинами для жалоб стали проблемы с заработной платой, охраной труда и оформлением трудовых отношений (в части заключения гражданско-правовых договоров вместо трудовых, неоформления ...
Прекращение трудового договора с работодателем и увольнение — это либо начало новых партнерских отношений в трудовой жизни работника, либо точка отсчета для развертывания театра военных действий за прежнее рабочее «место под солнцем».