Способы разрешения корпоративных конфликтов

31 дек, 24 - 21:48
24 дек, 24 - 11:17
 2.4K

Источник абсолютного большинства корпоративных конфликтов — разногласия между участниками хозяйственного общества. Между участниками возникают конфликты по вопросам распределения прибыли, порядка управления обществом и его развития. Вне зависимости от вида корпоративного конфликта страдает бизнес. Самыми распространенными примерами корпоративных конфликтов служат ситуации, когда:

  • руководство общества или часть собственников нарушает установленные законом и уставом процедуры;
  • не извещает о собрании;
  • не соблюдает правила голосования;
  • иным образом ущемляет интересы остальных собственников;
  • топ-менеджеры компании принимают решения не в ее интересах, совершают невыгодные сделки, способствуют уменьшению имущества или провоцируют банкротство;
  • споры между владельцами бизнеса касаются выплаты дивидендов или распределения имущества;
  • владелец доли участия в бизнесе ведет себя недобросовестно и вредит компании;
  • собственники возражают против продажи или приобретения доли участия в бизнесе;
  • владельцы теряют корпоративный контроль.

Юристу важно понимать причины возникшего корпоративного конфликта. Это поможет выстроить эффективную стратегию на любой стороне конфликта.

В статье рассмотрим следующие вопросы:

  • что является целью в корпоративном конфликте;
  • методы разрешения корпоративны... ✂
Умрихин Юрий Руководитель практики корпоративных споров МКА «Николаев и партнеры». Более 15 лет представляет интересы клиентов в арбитражных судах и судах общей юрисдикции. Ключевой компетенцией является разрешение корпоративных споров. Опыт Юрия включает: споры, связанные с созданием, реорганизацией и ликвидацией юридического лица; споры по вопросам принадлежности акций, долей в уставном капитале хозяйственных обществ и товариществ, установлением их обременений и реализацией вытекающих из них прав, включая споры, вытекающие из договоров купли-продажи акций и долей; споры, касающиеся исков учредителей, участников и членов юридического лица о возмещении убытков, признании недействительными сделок, совершенных юридическим лицом, и применении последствий недействительности таких сделок; споры, связанные с назначением, избранием, прекращением и приостановлением полномочий лиц, входящих или входивших в состав органов управления и контроля юридического лица, а также с гражданскими правоотношениями между этими лицами и юридическим лицом, включая споры по корпоративным договорам; споры, связанные с эмиссией ценных бумаг, включая оспаривание ненормативных правовых актов, решений и действий государственных органов, органов местного самоуправления, а также оспаривание сделок, совершенных в процессе размещения эмиссионных ценных бумаг и отчетов об итогах выпуска; споры о созыве общего собрания участников юридического лица; споры об обжаловании решений органов управления юридического лица; иные споры между участниками корпоративных организаций.